Helaas is deze vacature niet meer beschikbaar

  • Functie: Jeugdbeschermer
  • Regio: Zuid-Holland - Rotterdam
  • Aantal uren: 32 tot 36 uur
  • Startdatum: Zo snel mogelijk
  • Dienstverband: Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd & ZZP
  • Vacaturenummer: 10853

Ben jij begaan met kinderen en jongeren en durf je besluitvaardig te zijn? Wij zijn op zoek naar een jeugdbeschermer voor 32 tot 36 uur per week in Rotterdam. Met jouw aandacht, begrip en denkvermogen ben jij de ondersteuning die zij nodig hebben voor een veilige en stabiele gezinssituatie.

Wat ga je doen?

Met jouw analytische vermogen beoordeel je aan de hand van relevante informatie de gezinssituatie op veiligheid en stabiliteit. Je voert gesprekken, ondersteunt en bemiddeld gezinnen die complexe problemen ervaren. Ook stuur je de betrokkenen en specialisten rondom het gezin aan, zodat zij op een veilige en prettige manier geholpen kunnen worden. Je staat sterk in je schoenen en bent oplossingsgericht, juist daarom ben jij de herstellende factor in dit proces! Je werkt tussen de 32 en 36 uur en draait ook wel eens onregelmatige diensten.

Naast je taken als jeugdbeschermer heb je ook affiniteit met crisisinterventie. Tijdens een acute gezinscrisis ben jij de bemiddelaar. Je maakt een inschatting van de situatie en stelt altijd veiligheid centraal, wanneer je hierover twijfelt schakel je hulpverlening in en stelt een veiligheidsplan op. Ook hierin ben jij de begeleidende factor. Tijdens deze functie maak je echt een verschil.

Wij vragen:

  • Jij beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Social Work of Pedagogiek, beiden profiel Jeugd;
  • Jij beschikt over een geldige SKJ-registratie of je hebt het juiste profiel;
  • Jij beschikt over relevante werkervaring binnen de Jeugdzorg;
  • Ervaring binnen jeugdreclassering of jeugdbescherming is een pre.

Wij bieden:

  • Een uitdagende en unieke functie waarin elke dag anders is;
  • Een gedreven team waarin samenwerking centraal staat;
  • Een bovengemiddeld salaris;
  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op verschillende verzekeringen, fitnessregelingen en een pensioensregeling;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Een werklaptop en -telefoon;
  • De mogelijkheid om vanuit huis te werken.
TMI maakt gebruik van tracking-cookies. Hiermee worden anonieme gegevens over uw bezoek opgeslagen om de website en uw ervaring te verbeteren.